Vorbereitungsphase

  • gemeinsame Bedarfsanalyse

  • Definition der Trainingsziele / Coaching-Ziele

  • Festlegung der Workshopinhalte

  • Erstellung eines individuellen Konzeptes für Ihre Apotheke

 

Trainingsphase

  • Erstellung Ihres eigenen DISG - Arbeitsplatzprofils

  • HV-Training

  • Pharmazeutisches Coaching

  • Praxisorientierte Workshops mit persönlichen Handouts zur Vertiefung der Inhalte

  • Feedbackbögen

  • Aufgaben zur Nachbereitung

Nachbereitungsphase

  • Auswertung der Feedbackbögen

  • Teilnehmerzertifikate (Nachweis über die Teilnahme an einer innerbetrieblichen Fortbildung, die im Rahmen des Erwerbs des freiwilligen Fortbildungszertifikats angerechnet wird)

  • Gemeinsames Abschlussgespräch

  • Planung weiterer Ziele für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft zur Stärkung Ihrer Apotheke vor Ort

 

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