Vorbereitungsphase

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• gemeinsame Bedarfsanalyse

• Definition der Trainingsziele / Coaching-Ziele

• Festlegung der Workshopinhalte

• Erstellung eines individuellen Konzeptes für Ihre Apotheke

 

Trainingsphase

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• Erstellung Ihres eigenen DISG - Arbeitsplatzprofils

• HV-Training

• Pharmazeutisches Coaching

• Praxisorientierte Workshops mit persönlichen Handouts zur Vertiefung der Inhalte

• Feedbackbögen

• Aufgaben zur Nachbereitung

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Nachbereitungsphase

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• Auswertung der Feedbackbögen

• Teilnehmerzertifikate (Nachweis über die Teilnahme an einer innerbetrieblichen Fortbildung, die im Rahmen des Erwerbs des freiwilligen Fortbildungszertifikats angerechnet wird)

• Gemeinsames Abschlussgespräch

• Planung weiterer Ziele für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft zur Stärkung Ihrer Apotheke vor Ort